Het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland ligt op 4%. Bij medewerkers onder de 35 jaar die niet meer in staat zijn om te werken, is de reden in 49% van de gevallen psychische problemen.

De laatste jaren stijgt het ziekteverzuim sterk door het aantal meldingen met psychische klachten, zoals burn-out, depressies, angstaanvallen en andere stress- gerelateerde aandoeningen.

De belangrijkste reden om zich ziek te melden, zijn de toegenomen werkdruk en arbeidsconflicten.

Het is van groot belang om als organisatie te zorgen voor een goede balans tussen de geestelijke belasting en de belastbaarheid.

Als uw organisatie wordt geconfronteerd met ziekmeldingen van deze aard, dan bied ik daar een oplossing voor.

Het traject wat ik met u als organisatie afspreek en met uw werknemer is gebaseerd op de effortless coaching techniek.